التخطيط الوظيفي

مقدمة:

تتطور وتنمو المجتمعات علي يد أبنائها الأكفاء الذين يقدمون كل ما لديهم لبناء أوطانهم. وتعد الجامعات والكليات احد المصادر المهمة التي تبني عليها المجتمعات أمالها في الحصول علي العاملين الأكفاء ليسهموا بدورهم في إكمال عملية البناء والتطوير.

إن كلية الاقتصاد والإدارة بجامعة الملك عبدالعزيز هي احد أهم الروافد التي يعتمد عليها في الحصول علي الموارد البشرية للتطوير والتنمية، وهذا الدور أدركته أهمية الكلية وذلك بتلمس حاجات المجتمع من الكفاءات الوطنية ومتطلبات سوق العمل فتم إنشاء وحدة التخطيط الوظيفي والتدريب التعاوني بوكالة الكلية "والتي هي ثمرة جهود مضنية من رجالات الكلية المخلصين الذين ساهموا في عملية ربط هذه الكلية ومخرجاتها التعليمة بالمجتمع" للقيام بهذا الدور المهم.

مهام وحدة التخطيط الوظيفي:

إن مهمة وحدة التخطيط الوظيفي هو تسهيل عملية الاتصال بين الراغبين في العمل من خريجي الكلية وبين احتياجات أصحاب العمل.

آلية عمل الوحدة:

· توزيع استمارة طلب توظيف علي طلاب المتوقع تخرجهم.

· إقامة محاضرات لتعريف الطلاب كيفية كتابة السيرة الذاتية.

· إقامة محاضرات لتعريف الطلاب كيفية النجاح في إجراء المقابلات الشخصية.

· دعوة مدراء إدارة الموارد البشرية في المنظمات العامة والخاصة لإلقاء محاضرات عن الفرص الوظيفية المتاحة لخريجي الكلية.

مخاطبة المنظمات العامة والخاصة لتعرفيهم بالطلاب المتوقع تخرجهم وتخصصاتهم.