يزود هذا المقرر الطلاب بالمهارات اللازمة لإجراء الأبحاث العلمية لدراسة المشكلات المتعلقة بإدارة الأعمال. سيتم شرح مراحل البحث العلمي والتي منها اختيار موضوع البحث، وتحديد المشكلة، والأهداف، والفرضيات، ومجتمع وعينة البحث، وأدوات جمع البيانات. كما يناقش المقرر الطرق المتاحة لتحليل البحوث العلمية والتي منها الأساليب الإحصائية وتشمل الإحصاء الوصفي للبيانات والأساليب الإحصائية المتقدمة لتحليل البيانات.

يهدف هذا المقرر إلى تعميق مفاهيم السلوك التنظيمي على مستوى الفرد، والجماعة، والمنظمة، مع توجيه الاهتمام نحو تفاعل مدركات الفرد، والقيم، والاتجاهات، والحاجات، والقدرات، والدافعية داخل جماعات العمل والمنظمات. وسيتم التركيز على ظاهرة القيادة كعامل أساسي لنجاح المنظمات، حيث سيناقش بالتفصيل النظريات المفسرة للقيادة إضافة إلى أنماط وتقنيات القيادة الفعالة.

يهدف هذا المقرر إلى تأكيد أثر القرارات الخاصة بإدارة العمليات على تعويق الميزة التنافسية لشركات الأعمال. سيتم دراسة النظام السلعي والخدمي في قطاعي الصناعة والخدمات، بالإضافة إلى تعريف الطلاب بالمفاهيم الحديثة في هذا الحقل كالإنتاجية، والتنبؤ، والطاقة، وفن تقديم الخدمة ونماذجها، والجودة الشاملة، والأيزو، وسيجما ستة. كما سيتم تسليط الضوء على التفاعل ما بين الاستراتيجيات الكلية للمنظمة والاستراتيجيات الوظيفية على مستوى العمليات.

يعنى هذا المقرر المتقدم بدراسة فلسفة الإدارة الاستراتيجية وعملية تصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية. سيستخدم الطلاب المعرفة التي اكتسبوها من المواد السابقة، إضافة إلى خبراتهم الوظيفية، لدراسة وتحليل واقتراح الخطط الاستراتيجية المناسبة للحالات العملية من واقع بيئة الأعمال المحلية والدولية. كما سيتم التركيز على معوقات تنفيذ الخطط الاستراتيجية.

يهدف هذا المقرر إلى دراسة عملية تطوير وإدارة مشاريع الأعمال الجديدة. كما يقدم شرحاً وافياً لكيفية تأسيس، وتنظيم، وإدارة الشركات الخاصة. كما يهدف هذا المقرر الى شرح طبيعة الاعمال التجارية ودور الريادة والابتكار والتكنولوجيا في ريادة الاعمال. وسوف يتم تسليط الضوء على صفات وخصائص رواد الأعمال والمهارات الذهنية والتحليلية المناسبة لهم بالإضافة إلى القدرات اللازمة لتحديد وتحليل وتنفيذ الأفكار التجارية الاستثمارية. كما يساعد في شرح طرق كيفية تسويق الابتكارات الخاصة بهم.

يهدف المقرر إلى تزويد الطالب بأهم الدراسات المعاصرة في المحاسبة الإدارية والتكاليف في مجالات التخطيط والرقابة وقياس وتقييم الأداء. ولتحقيق هذه الأهداف يتناول عدة موضوعات أساسية في المحاسبة الإدارية والتكاليف مثل الأنظمة التكاليفية ومشاكل القياس التكاليفي، الموازنات، العلاقة بين التكلفة والحجم والربح، والمسؤولية وتقييم الأداء. ثم يتناول مجموعة من الموضوعات التكاليفية والإدارية المعاصرة مثل: القياس التكاليفي على أساس النشاط، التكاليف المستهدفة، التكاليف المطورة، الرقابة على الجودة، ونظام الإنتاج الفوري.

يهدف هذا المقرر إلى عرض الممارسات المثلى والاستراتيجيات المتبعة من قبل الشركات الرائدة لإيجاد والحفاظ على ميزة تنافسية في قطاع الخدمات. ويركز المقرر بشكل خاص على عمليات الإدارة والتسويق في تصميم وتنفيذ عمليات تقديم الخدمة. كما يلقي الضوء على الموضوعات الحديثة في مجال تسويق الخدمة مثل إدارة وقياس جودة الخدمة ورضا المستهلك، والتسويق الدولي للخدمة، والإنتاجية والخدمات.

تهدف المادة إلى إبراز المتغيرات الاقتصادية التي تؤثر في قرارات المنشأة كوحدة إنتاجية متكاملة، وتشمل القرار في حالة التأكد المثلى وحالة عدم التيقن، وسعر الخصم، وتحليل الحساسية، ومعاملات التيقن، وسياسات التسعير المختلفة، واستخدام الأدوات الاقتصادية والقياسية في قياس دوال الطلب ودوال التكاليف والإيرادات.

يهدف هذا المقرر إلى تقديم نظرة عامة عن مفاهيم الإدارة المالية وتطبيقاتها من خلال التعريف بمصادر التمويل المختلفة المتاحة لشركات الأعمال وتكلفتها. وسيتناول المقرر بالنقاش النظريات الحديثة والأدلة التجريبية ذات الصلة بتمويل الشركات ويوضح تأثيرها على القرارات التمويلية والاستثمارية للشركات. كما سيتم مناقشة مواضيع الرقابة المالية، ومصادر واستخدام النقود، وطرق الموازنة الرأسمالية، وأدوات التحليل المالي.

يعرض هذه المقرر تصورا عن نظم المعلومات الإدارية في عالم الأعمال. كما يقدم نظرة تنظيمية لاستخدام نظم المعلومات لإنشاء منظمات تنافسية، وإدارة منظمات عالمية، وتوفير سلع وخدمات مناسبة للمستهلك. كما يحتوي المقرر على المواضيع التالية: الأجزاء المادية من الحاسب، وبرامج الحاسب، وقواعد البيانات، وأنظمة الاتصالات، والاستخدام الاستراتيجي لنظم المعلومات، وتطوير نظم المعلومات، والجوانب الاجتماعية والأخلاقية المتعلقة بنظم المعلومات.

يقدم هذا المقرر مدخلا متعدد المعارف لدراسة أخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية اعتمادا على التكامل بين الفلسفة الأخلاقية، الأخلاقيات التطبيقية، والإدارة. ويركز على النظريات الأساسية في مجال الأخلاقيات التطبيقية، والمبادئ الأخلاقية الرئيسية، وكذلك القضايا والمعضلات المتعلقة بمجال الأعمال ومسؤولياتها الاجتماعية. وفي ظل هذا المقرر سوف يتم تشجيع الطلاب على دراسة ممارسات المنظمات في مجال الأعمال بغرض زيادة معرفتهم ومهارتهم في تحديد وتحليل القضايا الأخلاقية، والبيئية، والاجتماعية.

يهدف هذا المقرر إلى دراسة إدارة الجودة في القطاعين الصناعي والخدمي. فيقدم المقرر المراحل الأربعة لتطوير أنظمة الجودة: التفتيش، وضبط الجودة، وتوكيد الجودة، وإدارة الجودة الشاملة. ثم يتم شرح مفهوم إدارة الجودة والذي يشمل التخطيط للجودة، وضبط الجودة، والتحسين المستمر. كذلك يتم استعراض الأدوات والتقنيات السبعة الأساسية للجودة وعوامل نجاح الجودة اليابانية. كما يغطي المقرر نماذج وجوائز الجودة مثل مالكوم بالضريج، والتميز الأوروبي، وديمنج، وجائزة الملك عبد العزيز. وأخيراً سيتم دراسة نظم إدارة الجودة كالأيزو 9000 ، والبيئة 14000.

يقدم هذا المقرر مفاهيم وطرق لإدارة المشروعات ضمن قيود الوقت والموارد. وتشمل تخطيط وتنظيم ومراقبة وجدولة المشروع. ويستخدم في هذا المقرر مجموعة من الأساليب والبرمجيات مثل المسار الحرج، وأسلوب تقييم ومراجعة البرامج (بيرت)، وخرائط جانت.

يركز هذا المقرر على الجوانب الإدارية والتحديات بالمقارنة مع الجوانب الفنية لإدارة سلسلة التوريد في المنظمات العاملة بالقطاعين الصناعي والخدمي. كما يشرح الأساليب والسياسيات المستخدمة لشراء وتوريد المواد، وكذلك أسس اختيار الموردين ومعايير تقييمهم. وأخيراً يعرض الأعمال الاليكترونية ومقاييس الأداء الخاصة بإدارة سلسلة التوريد.

يعرض هذا المقرر مقدمة شاملة عن إدارة الأعمال الدولية مع التركيز على التوجهات الحديثة في بيئة الأعمال الدولية. كما يتناول بالتفصيل المشكلات الإدارية المرتبطة بالميزان التجاري وميزان المدفوعات، وأسواق الصرف الأجنبي، والتضخم العالمي، وانخفاض قيم العملات، وتدخل الحكومات، واختلاف الثقافات، واختلاف الأنظمة السياسية والقانونية، وأنظمة وقوانين منظمة التجارة العالمية.

يهدف هذا المقرر إلي زيادة وعي الطلاب بالمبادئ والممارسات المتعلقة بالتفاوض. ويتطلب هذا المقرر ضرورة وجود معرفة مسبقة بديناميكية الجماعة كما هو موصوف في مجال السلوك التنظيمي. ويساعد تصميم هذا المقرر الطالب على تنمية المعرفة، والمهارات، والاتجاهات النفسية المطلوبة للنجاح في مواقف التفاوض بمنظمات الأعمال. وسيعتمد نجاح هذا المقرر بدرجة كبيرة على الأمثلة العملية والمشاركة الفاعلة من الطلاب.

يهدف هذا المقرر إلى مناقشة الخصائص الثقافية والنفسية للشعوب المختلفة والعادات الخاصة بكل منها، كما يقدم مجموعة واسعة من المهارات والممارسات التحليلية المطلوبة في ظل ثقافة الإدارة الدولية. وسوف يتم في ظل هذا المقرر تناول الاختلافات بين الثقافات المتعددة وعملية إحداث التوافق داخل بيئة العمل متعددة الثقافات.

يؤكد هذا المقرر على أن نجاح المنظمات يعتمد على كمية ونوعية مواردها البشرية. لذا تركز وظيفة تخطيط وتنمية الموارد البشرية على ذلك. وبمجرد انتهاء هذا المقرر سوف يكون الطالب قادرا على فهم الأساليب المستخدمة لتحليل متطلبات شغل الوظائف ومدى توافر الموظفين اللازمين لاحتياجات المنظمة، وتطبيق المبادئ المرتبطة بالطلب على وعرض العمالة، وتقدير الاحتياجات من برامج التدريب بغرض تنمية الموارد البشرية.

يؤكد هذا المقرر على تحقيق التوازن والتكامل بين أنظمة وعمليات وسياسات وممارسات الموارد البشرية والأهداف الاستراتيجية الكلية للمنظمة. وسوف يدرك الطالب كيفية تصميم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بما يتوافق مع الاستراتيجيات العامة للمنظمة ويتكامل مع الاستراتيجيات الخاصة بالوظائف الأخرى للمنظمة (مثل استراتيجيات التسويق، استراتيجيات الإنتاج، والاستراتيجيات المالية). كما سيتم عرض البعد الاستراتيجي لكل وظيفة من وظائف إدارة الموارد البشرية مع توضيح دور كل منها في إدارة رأس المال البشري للمنظمات.

يهدف هذا المقرر إلى عرض الممارسات المثلى والاستراتيجيات المتبعة من قبل الشركات الرائدة لإيجاد والحفاظ على ميزة تنافسية في قطاع الخدمات. ويركز المقرر بشكل خاص على عمليات الإدارة والتسويق في تصميم وتنفيذ عمليات تقديم الخدمة. كما يلقي الضوء على الموضوعات الحديثة في مجال تسويق الخدمة مثل إدارة وقياس جودة الخدمة ورضا المستهلك، والتسويق الدولي للخدمة، والإنتاجية والخدمات.

يركز هذا المقرر على الدور الذي تقوم به قنوات التوزيع كعنصر حيوي من عناصر المزيج التسويقي، وتعرف الطالب بمؤسسات التسويق والتوزيع من حيث أنواعها ووظائفها، ودور الوكلاء والسماسرة في عملية التوزيع، وأيضا دور تجار الجملة والتجزئة في عملية التسويق. كما يناقش المقرر عملية تصميم، وصياغة، ومراجعة، ورقابة الأنشطة التسويقية في قطاع التجزئة.

يهدف هذه المقرر إلى التعريف بمفهوم التسويق الدولي وأهميته، ويناقش العديد من المواضيع ذات العلاقة كأشكال الدخول إلى الأسواق الدولية، والمزيج التسويقي الدولي، وبحوث التسويق الدولية، ونظام المعلومات الدولية، والتسويق الدولي عبر الإنترنت، وكيفية اتخاذ قرار التسويق الدولي. كما يعالج الجوانب والاتجاهات الحالية التي تؤثر في ارتباطات التسويق العالمي بالنسبة للمملكة العربية السعودية.

يركز هذا المقرر على توضيح البيئة الاستثمارية، ونظرية محفظة الأوراق المالية، ونظرية تسعير الأصول الرأسمالية، نماذج المؤشر الواحد والمؤشرات المتعددة، نظرية مراجحة الأسعار، كفاءة السوق، وسوق الخيارات وكيفية تقييمها، والمستقبليات، والمقايضات، تقييم الأداء، التنويع الدولي للاستثمارات، والإدارة الفعالة للمحافظ.

يهتم هذا المقرر بتناول أنشطة المؤسسات المالية الإسلامية المختلفة كالبنوك، وشركات التمويل، وشركات توظيف الأموال، وصناديق الاستثمار، وغيرها من الشركات التي تعمل في القطاع المالي وبصفة خاصة سوق رأس المال.

يتناول هذا المقرر الإدارة المالية متعددة الجنسيات، وتحديد سعر الصرف، والنظام النقدي العالمي وأسواق الصرف الأجنبي، وسوق المستقبليات والخيارات للعملات الأجنبية، وشروط التوازن في التمويل الدولي، والتنبؤ بقيم العملات وأسواق المال العالمية. كما يشمل المقرر كيفية قياس وإدارة المخاطر المتعلقة بتغير أسعار الصرف، وإدارة الأصول والخصوم في الأسواق العالمية بشكل عام.

هذه المادة تستعرض تكنولوجيا المعلومات والتي تعتبر أساسية للتجارة الإلكترونية وتطبيقاتها في مختلف القطاعات الاقتصادية. الهدف من وراء ذلك هو رفع مستوى إدراك الطالب عن مدى أهمية دور تكنولوجيا المعلومات في منظمات الأعمال بالإضافة إلى عرض المفاهيم الأساسية وتقنيات التجارة الإلكترونية.

يهدف هذا المقرر إلى إعطاء الطلاب المفاهيم الأساسية في قواعد البيانات، وتصميم قواعد البيانات، ونماذج قواعد البيانات، وتقنيات التطبيع، ولغات الاستعلام، وقواعد البيانات عن طريق الويب. بالإضافة إلى ذلك سيتمكن الطالب من تطبيق هذه المفاهيم وكتابة بعض التطبيقات المتعلقة بقواعد البيانات.

يهدف هذا المقرر إلى تغطية العناصر التقنية لتقنية الحاسب بهدف إدارة المعرفة. كما يغطي احتياجات وتحديات الإدارة في استغلال المعرفة داخل المنظمة. كما أن المقرر يقيم أيضا طبيعة تمثيل الحاسب، الوصول واستخدام المعرفة مقابل المعلومات ضمن إطار إنساني. كذلك يناقش المقرر كيفية إعداد أفراد المنظمة في عصر الاقتصاد المبني على المعرفة.

يلتزم الطالب بإجراء دراسة ميدانية لمشروع في أحد المجالات الوظيفية لإدارة الأعمال، معتمدا على المفاهيم والأدوات التي اكتسبها أثناء دراسته لمواد البرنامج. ويجب على الطالب أن يلتزم بكافة عناصر البحث العلمي تحت إشراف عضو هيئة تدريس. كما يجب عليه تقديم تقرير نهائي كتابي وعرض مرئي عن المشروع يتوافق مع المعايير المقبولة للبحث العلمي